昆明拓展訓練卻能彌補企業內訓的不足。拓展訓練的內容豐富生動，寓意深刻。它以體驗啟發做為主要培訓手段。學員通過參與完成拓展項目，發現項目雖然簡單，卻蘊藏著大寓意，則會留下深刻的印象。并且昆明拓展訓練項目的多樣性和豐富性也能滿足不同行業不同部門企業員工培訓個性。但是拓展訓練的特點是“先做，后想”，所以如能將拓展訓練與企業內訓兩者相結合，那培訓效果事半功倍。

建議企業管理者可以根據參訓學員的人數、培訓的需求安排一天的拓展和一天的內訓，這樣相結合的方式。先安排拓展訓練，學員經過一天的實踐會發現自己在工作中的不足之處，然后內訓老師可以根據學員在拓展訓練中表現出的情況給予其針對性的理論指導。這樣培訓的效果就能事半功倍了。當然不同的企業培訓成本、培訓目的、參訓人數等因素各不相同。

因此如何選擇適合本企業的拓展和內訓相結合的培訓方式也是值得思考的。好的方法就是尋找專業的培訓公司，講本企業的實際情況告知，則培訓公司就會為你量身定做專業培訓方案。拓展培訓是一場自己與自己的較量，對于有些拓展公司的拓展培訓，人們說的多的就是累或者不累，當你單純去玩的話就覺得是旅游或者活動。

昆明拓展訓練公司，但是當是全心去體驗拓展的項目的時候，真正有所感悟的時候，那才是拓展真正的意義，拓展培訓這種培訓方式，昆明戶外拓展訓練，現在越來越成為企業團隊建設、教育教學方面的新選擇。而真正的拓展培訓是一場自己與自己的較量，你的勇氣、責任心、主動性等都會在拓展培訓中體現和鍛煉。