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      昆明團(tuán)建公司告訴你在團(tuán)建的時候培訓(xùn)師對團(tuán)建的影響有多大

      來源:www.juse600.com 發(fā)布時間:2024年04月17日

      昆明團(tuán)建公司告訴你在團(tuán)建的時候培訓(xùn)師對團(tuán)建的影響有多大

             眾所周知,戶外拓展培訓(xùn)培訓(xùn)師的能力水平對戶外拓展的有效性有很大影響。昆明團(tuán)建公司告訴你在許多拓展訓(xùn)練公司中,培訓(xùn)師具有不同的級別和類似的職稱,這表明了培訓(xùn)師的專業(yè)能力的強(qiáng)弱。蕞后,無論拓展培訓(xùn)有多高,他必須有對客戶和學(xué)生負(fù)責(zé)的愿望和態(tài)度,因為這與拓展培訓(xùn)行業(yè)的專業(yè)精神和職業(yè)誠信的希波克拉底誓言是一樣的。

             眾所周知,戶外拓展培訓(xùn)培訓(xùn)師的能力水平對戶外拓展的有效性有很大影響。那么,室外拓展培訓(xùn)對拓展培訓(xùn)有什么影響?我們?nèi)绾闻袛鄳敉馔卣古嘤?xùn)是否足夠好?根據(jù)昆明團(tuán)建公司小編多年來總結(jié)的戶外拓展行業(yè)經(jīng)驗,這里我們推薦戶外拓展培訓(xùn)的“教學(xué)體驗連續(xù)體模型”,簡稱“教學(xué)體驗?zāi)P汀?

             根據(jù)該模型的相關(guān)理論,在進(jìn)行拓展培訓(xùn)的過程中,培訓(xùn)師對是否發(fā)言、是否多說或少說的選擇不是機(jī)械的選擇,而是應(yīng)該根據(jù)學(xué)生在課程過程中的具體反應(yīng),如企業(yè)的培訓(xùn)需求是什么,學(xué)生的社會身份是什么,學(xué)生的感知水平是什么,學(xué)生的教育水平是什么,課程的目的是傳授知識或介紹想法,甚至考慮時間、環(huán)境和天氣等因素。

             戶外拓展培訓(xùn)的知識和技能在教學(xué)和經(jīng)驗之間搖擺,相互影響、相互制約,形成一個連續(xù)的統(tǒng)一體。因此,如何分配這兩種教學(xué)方法的比例也需要拓展培訓(xùn)在培訓(xùn)過程中根據(jù)各種客觀情況來確定。作為拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)師,他應(yīng)該有足夠的思維靈活性,能夠勝任不同類型的學(xué)生、不同的培訓(xùn)需求和不同的教學(xué)環(huán)境,從全.面教學(xué)到全.面體驗,達(dá)到理想的培訓(xùn)效果。

              因此,有很多沒有經(jīng)驗的培訓(xùn)師,他們往往被興奮的學(xué)員拋到空中“成功”,往往會有評價分?jǐn)?shù)達(dá)不到要求的悲哀,這與他們相對單一的教學(xué)形式有關(guān)。事實(shí)上,提高培訓(xùn)能力會更加困難,因為完整的教學(xué)要求培訓(xùn)師像蕞好的大學(xué)教授一樣,擁有豐富的課堂教學(xué)技能、豐富的知識和鼓舞人心的演講能力。完整體驗是另一種挑戰(zhàn),要求培訓(xùn)師具備強(qiáng)大的設(shè)計能力,通過精心設(shè)計的活動滿足客戶的需求,引導(dǎo)學(xué)員深刻理解。

             同時,還應(yīng)具有組織大型拓展訓(xùn)練活動的經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的體質(zhì)(部分大型戶外拓展培訓(xùn),經(jīng)常連續(xù)幾天幾夜作業(yè)),具有團(tuán)隊合作的領(lǐng).導(dǎo)能力,具有安全救援的知識和資質(zhì),掌握數(shù)十個拓展項目的實(shí)施內(nèi)容和評審要點(diǎn),數(shù)十種常用安全防護(hù)裝置的操作方法等。

              多年前,這些專業(yè)知識和技能發(fā)生在兩個完全不同的行業(yè)。然而,當(dāng)現(xiàn)代的拓展培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展到今天,它們是相互融合的。因此,一個優(yōu).秀的拓展培訓(xùn)應(yīng)該同時具備這些不同的知識和技能。一個優(yōu).秀的教練不可能在短時間內(nèi)加速。這是一個學(xué)習(xí)和逐步提高的過程。這也是為什么絕大多數(shù)企業(yè)會找老拓展公司做拓展訓(xùn)練的原因。像我們這樣的老拓展培訓(xùn)公司都有自己的全職拓展培訓(xùn),他們不僅擁有知識和技能,而且擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗!在許多拓展訓(xùn)練公司中,培訓(xùn)師具有不同的級別和類似的職稱,這表明了培訓(xùn)師的專業(yè)能力的強(qiáng)弱。不同能力的培訓(xùn)師需要不同的培訓(xùn)。

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