在昆明戶外拓展訓(xùn)練過程中人表現(xiàn)得大多是人性美好的一面，即便是爭(zhēng)執(zhí)也是平和而正向的，真情樸實(shí)無華地流露，是心靈的一次感動(dòng)，為什么拓展后(尤其是相互陌生人之間)能有一種戰(zhàn)友的親密度呢，昆明戶外拓展訓(xùn)練，這是源于人對(duì)于真情的需求。所以基礎(chǔ)的目標(biāo)：團(tuán)隊(duì)建設(shè)也就是這樣達(dá)成的。

服務(wù)好的戶外拓展培訓(xùn)介紹，每個(gè)拓展游戲都有其設(shè)計(jì)的原由，有其固定的節(jié)點(diǎn)，好學(xué)之人會(huì)在游戲進(jìn)程中感受到自身問題，而這問題也許你是平時(shí)已經(jīng)注意到的，也許是你不曾察覺的，擅于自省的人也許在游戲中會(huì)用與平時(shí)工作不同的方式方法來處理問題，這樣也是一種驗(yàn)證。

這是一種非常理性地參加培訓(xùn)，實(shí)際戶外拓展培訓(xùn)的氛圍及老師給的壓力往往使人們以“本色”行事，是充分顯示了一個(gè)人在團(tuán)隊(duì)工作中的特點(diǎn)。戶外拓展培訓(xùn)如果是以出游的形式去做，意義就少了很多，當(dāng)然價(jià)格也就降了很多。

縱向比較，拿新員工培訓(xùn)來說，有些企業(yè)的新員工培訓(xùn)會(huì)選擇相對(duì)固定的項(xiàng)目來進(jìn)行，昆明戶外拓展訓(xùn)練哪家好？那么就可以進(jìn)行縱向的分析和比較了。橫向比較分析則指不同的企業(yè)的同類型同層面的參訓(xùn)學(xué)員之間的比較，昆明拓展培訓(xùn)基地，這兩種比較分析都是對(duì)于企業(yè)都是很有意義的，是培訓(xùn)的附加值，但對(duì)于培訓(xùn)師的要求很高。