通過拓展能給企業(yè)帶來哪些收益
來源：www.juse600.com 發(fā)布時間：2021年10月08日
通過特定的活動體現(xiàn)一種有目的的體驗式培訓(xùn)實際上是一個創(chuàng)意設(shè)計過程，昆明拓展培訓(xùn)方案的設(shè)計如同一個導(dǎo)演在合理運用資源編排一場演出，導(dǎo)演的能力是決定一場戲成敗的關(guān)鍵，拓展訓(xùn)練也是如此。昆明拓展方案制定流程可以歸為需求分析—計劃制定—計劃實施—效果評估。
正確的需求分析是培訓(xùn)成功的一步，目的是了解學(xué)員的培訓(xùn)目標(biāo)、組織者的期望，以及收集企業(yè)相關(guān)信息，了解受訓(xùn)單位的背景、企業(yè)文化等問題。需求分析可以清晰培訓(xùn)目標(biāo)，找到組織現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距，使拓展培訓(xùn)目標(biāo)配合組織戰(zhàn)略目標(biāo)。與培訓(xùn)單位共同確認(rèn)培訓(xùn)目標(biāo)。拓展培訓(xùn)的核心是學(xué)員，如何讓學(xué)員在培訓(xùn)中得到切合培訓(xùn)目標(biāo)的體驗，是設(shè)計方案的難點。
每個拓展項目都具有個性和普遍性的特點，昆明拓展公司，在設(shè)計當(dāng)中，拓展項目的選擇和拓展項目安排的順序都是有目的性的，昆明戶外拓展訓(xùn)練，要考慮拓展項目與拓展項目之間的影響以及學(xué)員在拓展培訓(xùn)中的情緒與心態(tài)的變化。
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